建立学习型企业

 建立学习型企业是公司一直以来追求的基本策略，一个没有文化内涵的企业是没有支撑力的企业，也不会长远发展，企业文化是企业的灵魂，公司每年坚持的活动，就是引导同事们多学习、多观察外面新型优秀企业的管理模式，提高每个人的综合素质，加强员工对公司的认知，督促同事们要不断的学习增强个人的魅力及综合素质，认真并高效地完成自己应该承担的各种责任。

 公司这几年也在不断的引进人才，着力为公司培养一批新的年轻骨干，为建立学习型企业不断努力。同时公司在制度上不断进行完善创新，建立一个既科学又符合人性和现代的管理体系，严格进行绩效考核，绝不忽视每一位同事为公司所做的努力。

 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。学习是为了提高，提高是为了我们能够更好的去工作，工作是为了更幸福的生活。同事们，公司的宗旨是、“做强企业，致富员工”，我们有着共同的目标，就是为了自己的幸福生活而共同努力，为公司的长远发展而奋斗。

                             宝鸡总公司（推荐）：温董事长

                                    2016年11月14日